عصر اولین ها// انتصاب فرمانداران خارج از بدنه وزارت کشور یا فرماندار وزارت کشوری همواره با نگرش و چالش هایی همراه بوده که گذشت زمان عملکردها را مورد ارزیابی و کارامدی قرار داده است.
به گزارش عصر اولین ها، اخیراً اماری منتشر شده که بر پایه آن فرمانداری شهرستان مسجدسلیمان در ارزیابی عملکرد سال ۴۰۲/۴۰۳ رتبه چهارم فرمانداری های استان خوزستان را کسب کرد. این ارزیابی که از سوی استانداری خوزستان و بر اساس معیارهای مختلف فرمانداری ها همچون مدیریت منابع، بهبود خدمات عمومی، رضایتمندی شهروندان و میزان تحقق برنامههای توسعهای انجام شده است، عملکرد فرمانداریهای استان را مورد بررسی قرار داده و در نهایت، فرمانداری مسجدسلیمان ار رتبه بیست و هفت استان به رتبه چهارم فرمانداری های استان ارتقا یافت.
نکته قابل تأمل این که فرماندار مسجدسلیمان در بازه زمانی ارزیابی شده فردی خارج از بدنه وزارت کشور عهده دار فرمانداری بوده است. موضوعی که بارها چالش اصلی انتصاب فرمانداران بوده است. از طرفی معیارهای ارزیابی فرمانداری ها به گونه ای بوده که شاخص هایی همچون مدیریت منابع، بهبود خدمات عمومی، رضایتمندی شهروندان و میزان تحقق برنامههای توسعهای ارتباط مستقیم با شهروندان دارد و حفظ جایگاه کنونی می تواند عیار فرماندار کنونی مسجدسلیمان را مشخص نماید.
با تمام این تفاسیر آن چه مشخص است رابطه استخدامی فرمانداران و رابطه سازمانی آنان با وزارت کشور نمی تواند شاخص دقیقی برای ارزیابی عملکرد انان تلقی شود و معیارهای پیش گفته بهمراه میزان تحقق رضایتمندی شهروندان با میزان کارامدی انان ارتباط مستقیم دارد و انتظار می رود اکنون که فرمانداری مسجدسلیمان در رتبه ۴ استان قرار دارد در سال های آتی نیز حفظ و ارتقاء این جایگاه را شاهد باشیم.
